A Braskem foi criada seguindo as mais modernas práticas de Governança Corporativa, baseada em princípios que privilegiam a transparência e estabelecendo as condições para um relacionamento de longo prazo com seus acionistas.
Destacam-se as seguintes práticas de Governança na Companhia:
- Nível 1 de Governança Corporativa da B3, a Bolsa de Valores brasileira, desde fevereiro de 2003
- A Braskem atende, adicionalmente, a requerimentos do Nível 2 e Novo Mercado, tais como: (i) tag along de 100% para todos os acionistas em caso de alienação de controle, observadas as exceções previstas em seu estatuto Social; (ii) divulgação de demonstrativos financeiros de acordo com padrões internacionais; (iii) conselho de Administração com no mínimo cinco membros e mandato unificado de até dois anos, permitida a reeleição, além de pelo menos 20% de conselheiros independentes*
- Comitê de Conformidade e Auditoria Estatutário, nos termos da Resolução CVM 23/21 e da Lei Sarbanes-Oxley (SOX), com destaque para o acompanhamento da contratação dos auditores independentes e subsequente supervisão e análise do trabalho desses auditores, além de apoiar o Conselho de Administração nos temas relacionados a conformidade, gestão de riscos, auditoria interna, entre outros previstos em seu Regimento Interno
- Programa de Integração de Conselheiros, no qual o Líder de Negócio (Diretor Presidente) apresenta o modelo de negócio da Companhia, sua estrutura organização, cultura e as suas práticas de Governança e Conformidade aos novos membros do CA
- Políticas Corporativas que reforçam a gestão transparente e responsável da Companhia
- Código de Conduta global, onde estão definidos os valores, princípios e práticas corporativas da Companhia
- Comitê de Ética, com a função de solucionar denúncias recebidas por meio do canal Linha de Ética
- Sistema de informações privativas para os Conselhos e Comitês.